La vida en Gunnebo
Carreras profesionales en Gunnebo Entrance Control
Ya sea en la fábrica o en la sala de juntas, nuestros equipos trabajan en colaboración en un entorno dinámico, aportando información y aprendiendo unos de otros.
También animamos a todos a buscar oportunidades de desarrollo personal, a cambiar de dirección o de ubicación a medida que crecen con nosotros.
Invertimos en innovación y trabajamos para alcanzar objetivos de sostenibilidad fomentando la próxima generación de talentos al tiempo que nos esforzamos por lograr un futuro más integrador.
Nuestros valores fundamentales
Compromiso
Nos esforzamos por crear un un mundo más seguro y sostenible en el que nuestra gente prospere y que reconozca sus éxitos en nuestro negocio tecnológico tecnológico.
Capacitación
Nuestra gente lo hace posible y es la razón por la que crecemos, así que les damos la posibilidad de aprender y desarrollarse en un lugar de trabajo diverso e integrador.
Integridad
Creemos que los grandes se consiguen siendo abiertos y respetuosos en la comunicación y reconociendo y escuchando a los demás.
Nuestros equipos
Innovación
Nuestros equipos de Investigación y Desarrollo y Gestión de Productos trabajan constantemente para sacar al mercado las últimas tecnologías.
Operaciones
Desarrolle sus habilidades en uno de nuestros equipos de fabricación en Europa, Asia-Pacífico y Estados Unidos.
Funciones corporativas
Únase a uno de nuestros equipos de RRHH, Finanzas, TI, Marketing o Apoyo a Oficinas.
Desarrollo empresarial
Ayúdenos a identificar, cultivar y adquirir nuevas oportunidades en nuevos mercados y áreas de crecimiento.
Cadena de suministro y logística
Ayudar en la planificación y contratación de nuestros materiales, mano de obra y gestión de instalaciones, así como en la distribución mundial de nuestros productos.
Servicios de apoyo
Ayudar a nuestros clientes a encontrar los mejores productos y servicios y aprender a cultivar relaciones positivas con los clientes.
Oportunidades actuales
TESTIMONIOS
Lo que dicen nuestros empleados
Me incorporé en 2005 y durante ese tiempo he tenido muchas oportunidades de desarrollo. Hoy soy Vicepresidente Global de nuestra División de Tránsito Masivo. Como empresa, siempre buscamos desarrollar el talento desde dentro. Los segmentos en los que trabajamos hacen que las cosas sean variadas e increíblemente interesantes. Nunca hay un momento aburrido y los compañeros de todo el mundo están encantados de ayudar en lo que haga falta.
Nathan Anstee
Vicepresidente mundial de Transporte Público
Me esfuerzo por ser un ciudadano global que tenga un impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar para una empresa cuyos valores y visión de futuro coinciden con los míos es lo que hace que cada día de trabajo sea emocionante, desafiante y significativo. Se nos anima a ser auténticos y a influir positivamente en el mundo. Eso es lo que hace que trabajar en Gunnebo sea diferente a cualquier otro.
Kelsey Parsons
Responsable de sostenibilidad
Lo que necesita para triunfar
Rendimiento
Nuestro rendimiento nos ayuda a lograr los resultados esperados. Se reduce a actuar, a hacer cosas y cumplir nuestros compromisos. Cuando el cambio es necesario, lo aceptamos y encontramos soluciones para reconducir la empresa, al tiempo que asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Somos competentes en nuestras funciones y nuestro objetivo es satisfacer a nuestros clientes internos y externos realizando un trabajo preciso, rápido y de alta calidad.
Trabajo en equipo
Nuestro trabajo en equipo garantiza resultados excepcionales. Practicamos una comunicación abierta y estamos dispuestos a ayudar y apoyar cuando es necesario. El feedback es crucial para el desarrollo de los empleados. Como empresa internacional, la cooperación transfronteriza es parte integrante de nuestra cultura.
Actitud
Nuestra actitud es el fundamento de nuestra cultura y la base para construir un Gunnebo más fuerte. Demostramos integridad en todo lo que hacemos; nos regimos por nuestro Código de Conducta. Todo el mundo merece ser tratado con respeto. Mostramos empatía escuchando a todo el mundo. Nos apasiona todo lo que hacemos y nunca nos rendimos.
Mentalidad
Nuestra mentalidad es lo que define nuestro futuro como empresa. Como agente del cambio, nos adelantamos a la competencia y nos centramos en la mejora continua. Mediante el aprendizaje continuo mejoramos cada día en lo que hacemos. Nos adaptamos rápidamente a las nuevas situaciones.
Pusimos en marcha el programa de formación para licenciados Upskill para incorporar nuevos talentos y nuevas ideas a la organización. El objetivo del programa es desarrollar tu talento de la mejor manera posible y proporcionar una visión de nuestras operaciones y Unidades de Negocio. Se trata de un programa de un año con una asignación de trabajo, y trabajarás en un proyecto a lo largo de tus prácticas. Asistirá regularmente a cursos de formación impartidos por una prestigiosa escuela de negocios de Londres (ESCP) y a reuniones sociales en las que el grupo de becarios se reúne para adquirir nuevos conocimientos y compartir experiencias.
Tiene que ser recién licenciado en una disciplina pertinente y contar con un sólido historial académico. Además, no debe haber trabajado más de un año (excluidas las prácticas), deberá hablar y escribir inglés con fluidez e, idealmente, tener muy buenos conocimientos de otro idioma extranjero. Deberá tener grandes dotes de comunicación, un alto nivel de iniciativa, voluntad de cambio y capacidad de reflexión crítica. También debe ser capaz de trabajar bien en equipo y tener interés por la innovación y la digitalización.
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