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La vie chez Gunnebo

Carrières chez Gunnebo Entrance Control

Que ce soit à l’usine ou au conseil d’administration, nos équipes collaborent dans un environnement qui évolue rapidement, en partageant leurs expériences et en apprenant les unes des autres.

Nous encourageons également nos collaborateurs à rechercher des opportunités de développement personnel, à changer d’orientation ou de lieu de travail au fil de leur évolution au sein de l’entreprise.

Nous investissons dans l’innovation et poursuivons des objectifs de durabilité en stimulant la prochaine génération de talents tout en nous attachant à créer un avenir plus inclusif.

Nos valeurs fondamentales

Engagement


Nous aspirons à créer un monde plus sûr et durable dans lequel nos collaborateurs s’épanouissent et qui reconnaît leurs accomplissements dans notre secteur d’activité très orienté sur les technologies.

Renforcement des capacités


Nos collaborateurs sont à l’origine de notre réussite et de notre croissance. Aussi, nous leur donnons les moyens d’apprendre et de se développer sur un lieu de travail diversifié et ouvert à tous.

 

 

Intégrité


Nous sommes convaincus que l’on peut réaliser de grandes choses en communiquant de manière ouverte et respectueuse, en acceptant les autres et en les écoutant.

Nos équipes

Innovation

Nos équipes de recherche et développement et de gestion des produits travaillent en permanence à la mise sur le marché des dernières technologies.

Opérations

Développez vos compétences dans l’une de nos équipes de production en Europe, en Asie-Pacifique et aux États-Unis.

Postes de direction

Rejoignez l’une de nos équipes de RH, finance, informatique, marketing ou d’assistance administrative.

Développement commercial

Aidez-nous à identifier, cultiver et acquérir de nouvelles opportunités sur de nouveaux marchés et dans des domaines porteurs.

Chaîne d'approvisionnement et logistique

Contribuer à la planification et à l’approvisionnement de nos matériaux, de notre main-d’œuvre et à la gestion des installations, ainsi qu’à la distribution mondiale de nos produits.

Services de support

Aider nos clients à trouver les meilleurs produits et services et apprendre à cultiver des relations positives avec eux.

Opportunités actuelles

L'équipe Gunnebo
Témoignages

Ce que disent nos employés

J’ai rejoint l’entreprise en 2005 et, depuis, j’ai eu de nombreuses opportunités de développement. Aujourd’hui, je suis vice-président mondial de notre division Mass Transit. En tant qu’entreprise, nous cherchons toujours à développer les talents de l’intérieur. Les domaines dans lesquels nous travaillons rendent les choses variées et extrêmement intéressantes. On ne s’ennuie jamais et les collègues du monde entier sont toujours prêts à nous aider.

Nathan Anstee
Global VP Mass Transit

Je m’efforce d’être un citoyen du monde qui a un impact positif sur les gens et la planète. Travailler pour une entreprise dont les valeurs et la vision sont en accord avec les miennes est ce qui rend chaque journée de travail passionnante, stimulante et enrichissante. Nous sommes encouragés à être authentiques et à avoir un impact positif sur le monde. C’est ce qui fait que travailler à Gunnebo est une expérience unique.

Kelsey Parsons
Responsable du développement durable

Ce qu’il vous faut pour réussir

Performance

Notre performance nous aide à atteindre les résultats escomptés. Cela se résume à agir, à faire des choses et à tenir nos engagements. Lorsqu’un changement est nécessaire, nous l’acceptons et trouvons des solutions pour remettre l’entreprise sur les rails tout en assumant la responsabilité de nos actes. Nous sommes compétents dans nos rôles et visons à satisfaire nos clients internes et externes en fournissant un travail précis, rapide et de grande qualité.

Travail d'équipe

Notre travail d’équipe garantit des résultats excellents. Nous communiquons ouvertement et sommes prêts à vous aider et à vous soutenir en cas de besoin. Pour que les collaborateurs se développent, le dialogue est essentiel. En tant qu’entreprise internationale, la coopération transfrontalière fait partie intégrante de notre culture.

Attitude

Notre attitude est le socle de notre culture et la clé du renforcement de Gunnebo. Nous faisons preuve d’intégrité dans tout ce que nous faisons ; nous respectons notre code de conduite. Chacun mérite d’être traité avec respect. Nous faisons preuve d’empathie en étant à l’écoute de chacun. Nous sommes passionnés par tout ce que nous faisons et nous n’abandonnons jamais.

État d'esprit

Notre état d’esprit est ce qui définit notre avenir en tant qu’entreprise. En tant que moteur du changement, nous gardons une longueur d’avance sur la concurrence et nous nous concentrons sur l’amélioration continue. Grâce à l’apprentissage continu, nous devenons meilleurs dans ce que nous faisons chaque jour. Nous nous adaptons rapidement aux nouvelles situations.

Nous avons lancé le programme Upskill pour les stagiaires diplômés afin de faire émerger de nouveaux talents et nouvelles idées au sein de l’organisation. L’objectif du programme est de développer vos talents de la meilleure manière possible et de vous donner un aperçu de nos activités et unités opérationnelles. Il s’agit d’un programme d’un an assorti d’une mission de travail et vous travaillerez sur un projet tout au long de votre stage. Vous suivrez des formations régulières dispensées par une prestigieuse école de commerce londonienne (ESCP) et participerez à des événements sociaux au cours desquels le groupe de stagiaires se rencontre pour acquérir de nouvelles compétences et partager ses expériences.

Vous devez être un jeune diplômé, titulaire d’un diplôme dans un domaine apparenté et présenter un dossier académique étoffé. Vous devez également ne pas avoir travaillé plus d’un an (stages exclus), parler et écrire couramment l’anglais et idéalement avoir une très bonne connaissance d’une autre langue étrangère. Les candidats doivent posséder de bonnes aptitudes à la communication, un grand sens de l’initiative, la volonté d’accepter le changement et la faculté de mener une analyse critique. Vous devez également être capable de travailler en équipe et avoir un intérêt pour l’innovation et la numérisation.

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Nous serions ravis de vous entendre. Notre équipe vous contactera pour répondre à vos questions.