Das Leben in Gunnebo
Karriere bei Gunnebo Entrance Control
Ob in der Fabrikhalle oder in der Vorstandsetage, unsere Teams arbeiten in einer schnelllebigen Umgebung zusammen, geben sich gegenseitig Feedback und lernen voneinander.
Wir ermutigen alle, sich persönlich weiterzuentwickeln, eine andere Richtung einzuschlagen oder den Standort zu wechseln, wenn sie mit uns wachsen möchten.
Wir investieren in Innovationen und arbeiten an nachhaltigen Zielen, indem wir die nächste Generation von Talenten fördern und dabei eine integrative Zukunft anstreben.
Unsere Grundwerte
Selbstverpflichtung
Wir streben danach, eine sicherere, nachhaltige Welt zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und in der ihre Erfolge in unserem technologiegetriebenen Geschäft anerkannt werden.
Ermächtigung
Unsere Mitarbeiter machen es möglich und sind der Grund für unser Wachstum. Deshalb geben wir ihnen die Möglichkeit, in einem vielfältigen und integrativen Arbeitsumfeld zu lernen und sich zu entwickeln.
Integrität
Wir glauben, dass es möglich ist, Großes zu erreichen, wenn wir offen und respektvoll kommunizieren sowie andere anerkennen und zuhören.
Unsere Teams
Innovation
Unsere Teams für Forschung & Entwicklung und Produktmanagement arbeiten ständig daran, die neuesten Technologien auf den Markt zu bringen.
Betrieb
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem unserer Produktionsteams in Europa, im asiatisch-pazifischen Raum und in den Vereinigten Staaten.
Unternehmensfunktionen
Werden Sie Mitglied in einem unserer Teams für HR, Finanzen, IT, Marketing oder Office Support.
Geschäftsentwicklung
Helfen Sie uns, neue Chancen auf neuen Märkten und in neuen Wachstumsbereichen zu erkennen, zu fördern und zu nutzen.
Lieferkette und Logistik
Hilfe bei der Planung und Beschaffung unserer Materialien, Arbeitskräfte und des Gebäudemanagements sowie des weltweiten Vertriebs unserer Produkte.
Unterstützungsdienste
Unterstützen Sie unsere Kunden bei der Suche nach den besten Produkten und Dienstleistungen und lernen Sie, positive Kundenbeziehungen zu pflegen.
Aktuelle Möglichkeiten
TESTIMONIALS
Was unsere Mitarbeiter sagen
Seit 2005 bin ich dabei und habe in dieser Zeit viele Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Heute bin ich Global VP für unseren Geschäftsbereich Mass Transit. Als Unternehmen sind wir immer bestrebt, Talente von innen heraus zu entwickeln. Die Segmente, in denen wir arbeiten, machen die Arbeit abwechslungsreich und unglaublich interessant. Es wird nie langweilig und Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt sind einander immer gern behilflich.
Nathan Anstee
Global VP Massentransit
Es ist mein Bestreben, als Weltbürgerin einen positiven Einfluss auf die Menschen und den Planeten zu haben. Für ein Unternehmen zu arbeiten, dessen Werte und Zukunftsvisionen mit meinen übereinstimmen, macht jeden Arbeitstag spannend, herausfordernd und sinnvoll. Wir werden darin bestärkt, authentisch zu sein und die Welt positiv zu beeinflussen. Das ist es, was die Arbeit bei Gunnebo so einzigartig macht.
Kelsey Parsons
Nachhaltigkeitsbeauftragte
Das brauchen Sie für Ihren Erfolg
Leistung
Unsere Performance hilft uns, die erwarteten Ergebnisse zu erzielen. Es geht darum, zu handeln, Dinge zu erledigen und unsere Zusagen zu erfüllen. Wenn Veränderungen notwendig sind, akzeptieren wir sie und finden Lösungen, um das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen, wobei wir die die Verantwortung für unser Handeln übernehmen. Wir sind kompetent in unseren Rollen und arbeiten darauf hin, unsere internen und externen Kunden zufrieden zu stellen, indem wir präzise, schnelle und qualitativ hochwertige Arbeit liefern.
Teamarbeit
Unsere Teamarbeit sorgt für herausragende Ergebnisse. Wir praktizieren eine offene Kommunikation und sind bereit zu helfen und zu unterstützen, wenn es erforderlich ist. Feedback ist entscheidend für die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Als internationales Unternehmen ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit ein fester Bestandteil unserer Kultur.
Einstellung
Unsere Haltung ist das Fundament unserer Kultur und die Grundlage für den Aufbau eines stärkeren Gunnebo. Bei allem, was wir tun, zeigen wir Integrität, wir leben unseren Verhaltenskodex. Alle verdienen es, mit Respekt behandelt zu werden. Wir zeigen Einfühlungsvermögen, indem wir allen zuhören. Wir sind leidenschaftlich bei allem, was wir tun, und wir geben niemals auf.
Denkweise
Unser Denken und Handeln bestimmt unsere Zukunft als Unternehmen. Als Vorreiter im Wandel sind wir dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus und setzen den Fokus auf kontinuierliche Verbesserung. Durch stetiges Lernen werden wir jeden Tag besser in dem, was wir tun. Auf neue Situationen können wir uns schnell einstellen.
Wir haben das Upskill-Traineeprogramm für Hochschulabsolventen gestartet, um neue Talente und neue Ideen in das Unternehmen zu integrieren. Das Ziel des Programms ist es, Ihr Talent bestmöglich zu entwickeln und Ihnen Einblicke in unseren Betrieb und unsere Geschäftsbereiche zu geben. Es handelt sich um ein einjähriges Programm mit einem Arbeitseinsatz, bei dem Sie während des gesamten Zeitraums an einem Projekt arbeiten werden. Sie nehmen regelmäßig an Schulungen einer renommierten Business School in London (ESCP) teil und treffen sich zu sozialen Treffen, bei denen die Trainee-Gruppe neue Fähigkeiten erwirbt und Erfahrungen austauscht.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet sowie eine überzeugende akademische Erfolgsbilanz. Zudem sollten Sie nicht länger als ein Jahr gearbeitet haben (Praktika ausgenommen), fließend in Wort und Schrift die englische Sprache beherrschen sowie idealerweise sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache besitzen. Sie sollten über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, die Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzulassen, und die Fähigkeit zur kritischen Reflexion verfügen. Darüber hinaus sollten Sie gut im Team arbeiten können und ein Interesse an Innovation und Digitalisierung haben.
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